浙江金溫鐵道開發有限公司招聘簡章

日期:2019年11月22日     瀏覽量:13034
      一、 基本情況
      浙江金溫鐵道開發有限公司是金溫鐵路的業主單位,是隸屬于浙江省交通投資集團有限公司管理的一家大型國有企業。公司成立于1992年11月,1998年6月11日全線通車運營,目前管轄線路為東孝站至溫州東,總長252公里,未來幾年還將承接樂清灣鐵路、金臺鐵路等新線的委托運營管理。主要經營范圍為鐵路客貨運輸,拓展客票代售、貨物裝卸、涉鐵工程施工等多元經營產業。目前每日開行溫州至成都、貴陽、太原、青島、廣州、牡丹江、沈陽、北京、西安、鄭州、武昌、九江、蘭州等13對旅客列車和14對貨物列車。公司下有4個全資子公司和1個控股子公司,現有員工約4000人。
      二、 招聘崗位
       1、因發展及工作需要,現面向公司外部誠招相關崗位人才,工作地點為浙江溫州、金華、臺州沿線各地,具體崗位、人數及要求如下:

序號

部門

崗位

人數

崗位職責

招聘要求

1

浙鐵工程公司

工程管理員

4

1、協助項目經理做好施工技術管理工作,熟悉工程施工質量驗收標準、施工技術指南,參與工程施工技術創新和新技術、新設備、新工藝的推廣、應用;
2.熟悉工程項目施工技術,掌握技術質量管理程序和要求,熟悉試驗和測量業務,具備一定的解決施工技術難題的能力;
3.熟悉安全、質量、環境管理方面法律法規,具備實施、維護工程項目內部職業健康安全、環境保護等方針政策的能力。
本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業,有相關工作經驗、具有中級職稱或建造師資格證者優先。

2

機輛部

機車乘務員

15

擔當金溫鐵道公司客、貨機車的乘務工作,嚴格執行機車乘務員標準化作業程序和各項作業標準,確保運行安全。 大專及以上學歷,鐵路機車車輛相關專業優先。已取得國家鐵路機車車輛駕駛證(準駕機型為J4、J5或J6)且具有機車乘務員工作經驗的可適當降低學歷要求。

3

機輛部

車輛運用與檢修

4

根據本崗位的作業要求,做好入庫車輛(檢修)、運行車輛(運用)的各項檢查、維修工作,確保車輛運用安全及檢修質量。 大專及以上學歷,鐵路機車車輛相關專業優先。已取得鐵路車輛專業發電車乘務員或客車檢車員崗位職業資格證書且具有相關崗位工作經驗的可適當降低學歷要求。

合計

23

   
      2、因樂清灣鐵路、金臺鐵路開通運營需要,面向公司外部誠招相關管理、技術及生產崗位人才,工作地點為浙江溫州、金華、臺州沿線各地,具體崗位、人數及要求如下:

序號

部門

崗位

人數

崗位職責

招聘要求

1

運輸部

樂清灣鐵路車站站長

1

1、認真落實安全生產責任制和崗位職責,負責中心站以及下轄中間小站的安全管理和生產組織;
2、充分發揮車站現有設施效能,提高運輸效率,加強客貨運營銷,增加運輸收入,完成各項效益指標;
3、按照站長一日作業標準,加強現場管理,及時解決各類問題;
4、加強安全生產標準化建設,發揮班組長和工團組織作用,群策群力,不斷提高車站整體管理水平;
5、做好與地方的溝通協調,及時匯報、處理各類突發事件。
50周歲及以下,本科及以上學歷(有豐富的鐵路車站管理經驗的可放寬學歷、年齡條件)。有車務相關專業班組長以上任職經歷,取得鐵路專業中級職稱或行車崗位技師資格的優先。具有較強的管理、協調能力。

2

運營管理部

計算機管理員

1

負責公司各專業信息系統的運行維護工作。 全日制本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息技術相關專業。掌握應用開發、軟件工程、操作系統、數據庫管理、云計算和虛擬化、計算機網絡、網絡安全管理等至少一項及以上技術,掌握至少一門編程語言(C++/java/C#/pathon/SQL或運維腳本語言)。取得中級及以上信息技術相關專業資格證書者優先。

3

工電部

線路工程師

1

負責鐵路線路、道岔技術資料及技術規章的管理工作,做好日常檢查、現場業務和技術的指導工作。 鐵道工務線路相關專業,本科及以上學歷。取得線路專業工程師職稱,有線路專業相關崗位5年及以上工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

4

工電部

路基工程師

2

1.參與鐵路路基工程施工圖審查、預算編制、施工方案審查工作。2.做好施工過程中安全質量的監督檢查管理以及竣工驗收等工作。 鐵道工務路基相關專業,本科及以上學歷。取得路基專業工程師職稱,有路基專業相關崗位5年及以上工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

5

工電部

橋隧工程師

2

做好橋隧建筑物的各項檢查、養護維修作業、維修評定標準以及各種病害的檢查和診治工作。做好橋隧班組的專業管理和標準化創建工作。 鐵道工務橋隧相關專業,本科及以上學歷。取得橋隧專業工程師職稱,有橋隧專業相關崗位5年及以上工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

6

工電部

電力工程師

2

1.負責電力設備運行、檢修、大修及更新改造管理工作,組織電力事故和設備故障的處理和分析。
2.負責電力工程設計方案、技術圖紙的審核會簽工作,參與施工組織方案審查及工程的竣工驗收工作。
3.負責電力專業相關規章制度的編制及管理工作。
鐵道供電、電氣自動化或相關專業,本科及以上學歷。取得電力專業工程師職稱,有電力施工運營5年及以上工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

7

工電部

變配電工程師

2

1.負責變配電設備運行管理、標準、工藝審定等,做好變配電運行中重要供電方案的審定和管理。
2.參與大修、更新、技改等較大施工項目,編制技術方案、施工計劃,對本專業各項工程竣工的驗收交接技術把關。
3.做好變配電事故和設備故障的處理和分析,制定解決措施并督導落實。
4.做好本專業技術管理制度、操作標準、作業指導書等的編制與管理。
鐵道供電、電氣自動化或相關專業,本科及以上學歷。取得電力、供電相關專業工程師職稱,有變配電設備施工運營5年及以上相關工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

8

工電部

接觸網工程師

1

1.做好接觸網設備檢修操作標準、作業標準、管理制度及規章制度的編制、管理工作。
2.參與大修、更新、技改等較大施工項目,制定技術方案,編制施工計劃,對本專業各項工程竣工的驗收交接技術把關。
3.做好接觸網事故和設備故障的處理和分析,制定解決措施并督導落實。
鐵道供電、電氣自動化或相關專業,本科及以上學歷。取得電力、供電相關專業工程師職稱,有鐵道供電(接觸網)設備施工運營5年及以上相關工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

9

工電部

通信工程師

2

做好鐵路通信系統相關設備調試、驗收、接管及維護、維修管理等相關工作,負責鐵路通信專業相關規章制度的編制及管理工作。做好本專業員工培訓相關工作,開展通信專業設備的日常維護、巡查、檢修工作,及時處理各種故障。 鐵道電務通信信號、通信工程類、計算機科學與技術等相關專業,本科及以上學歷。取得通信專業工程師職稱,有通信專業相關崗位5年及以上工作經驗。有工程師職稱且特別優秀的,可放寬學歷要求。

10

工電部

工務機械作業區作業長

1

1.統籌安排工務機械作業區的各項工作,定期檢查、指導、考核工區的各項安全生產、施工作業、質量管理等情況,確保安全生產。
2.精心組織運輸及大機施工作業計劃,質量良好地完成班組運輸生產及大機施工作業任務和各項經濟技術指標。
3.積極組織職工開展質量攻關、技術革新和生產節約等活動,不斷提高班組生產管理水平、工作質量和效率。
50周歲及以下(特別優秀的,適當放寬年齡限制),大專及以上學歷,取得技師及以上技能資格或助理工程師及以上職稱。具有5年及以上的大型養路機械司機相關工作經驗。熟悉大機、自輪運轉設備構造,熟練掌握行車規章制度,掌握施工、搶險等各種非正常及特殊條件下的行車管理規定。

11

工電部

隧道電機檢修工

2

做好相關機電設備的安裝及養護維修工作。 35周歲及以下,機電或機電一體化相關專業畢業,大專及以上學歷。熟悉機電設備的安裝及養護維修。從事機電工作滿二年、有低壓電工操作證者優先。

12

工電部

線路工

若干

負責鐵路線路相關設施設備的巡查、維護、保養工作,正確使用和愛護各種機具設備和防護用品,確保行車、作業人身安全和生產任務的完成。 40周歲及以下,中專(高中)及以上學歷(大專學歷優先),能吃苦耐勞。已取得鐵路相關崗位職業資格證書且具有相關工作經驗者可適當放寬年齡限制。

     三、報名方式
      1、報名時間:自公告發布之日起至2019年12月10日。
      2、有意者填寫《應聘人員登記表》(附后),與學歷學位證書、職稱、職業資格證書等電子材料一并發送至以下郵箱:[email protected](郵件標題格式:應聘崗位+本人姓名)。
      3、我公司將根據招聘崗位要求進行審核篩選、確定并另行通知參加面試人員名單,未進入面試的人員恕不通知。
      4、聯系人:李先生
      聯系電話:0577-56888783
      咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
      聯系地址:溫州市上江路198號經開區商務廣場A幢7樓707室

      附件:浙江金溫鐵道開發有限公司應聘人員登記表
                      
                       

浙江金溫鐵道開發有限公司
                         2019年11月20日

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